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福建省三棵樹(shù)涂料股份有限公司

企 業(yè) 名 稱(chēng)：福建省三棵樹(shù)涂料股份有限公司

所 屬 網(wǎng) 庫：東莞化工網(wǎng)庫

聯(lián) 系 人：趙清海先生

職 位：業(yè)務(wù)經(jīng)理

員 工 人 數：未知

主 營(yíng) 產(chǎn) 品：三棵樹(shù)漆 家具漆 家裝漆 建筑涂料 膠粘劑 工業(yè)涂料 配色體驗

公 司 地 址：中國 廣東 東莞市 東莞市大嶺山吉龍木才市場(chǎng)A棟502

聯(lián) 系 電 話(huà)：86-0769-83051666

電 子 郵 箱：hr@skshu.com.cn

移 動(dòng) 電 話(huà)：15920....點(diǎn)擊此處可查看手機號

公 司 傳 真：

注 冊 資 金：未知

經(jīng) 營(yíng) 模 式：私營(yíng)股份有限公司 ;招商代理

主 營(yíng) 行 業(yè)：其他化工廢料 室內涂料 室外涂料 木工油漆 防銹漆 地坪漆

網(wǎng)址:http://m.jjzsw.com/company/144995.html
    福建省三棵樹(shù)涂料股份有限公司 位于廣東 東莞市，主營(yíng) 三棵樹(shù)漆 等。公司秉承“顧客至上，銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念，堅持“客戶(hù)第一”的原則為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。歡迎惠顧！ 企業(yè)品格篇 　├企業(yè)使命：創(chuàng )造健康生活 　├企業(yè)愿景：成為健康漆的領(lǐng)導品牌 　└核心價(jià)值觀(guān)：誠信 責任 學(xué)習 執行 卓越 發(fā)展戰略篇 　├發(fā)展理念：唯有做強才能做大 樹(shù)百年常青樹(shù) 　├發(fā)展目標：做中國涂料業(yè)發(fā)展較快的企業(yè) 　├二五規劃：在未來(lái)五年內進(jìn)入中國涂料行業(yè)前三名 / 做較佳雇主企業(yè) / 做較受尊敬企業(yè) 　└戰略思路：資本運作×品牌塑造×文化傳播 經(jīng)營(yíng)管理篇 　├管理理念：鋼鐵般的紀律 　├用人理念：尊重員工 唯能是用 　├創(chuàng )新觀(guān)：天天突破 快人一步 　├團隊觀(guān)：獨樹(shù)不成林 　├工作觀(guān)：工作是創(chuàng )造 工作是快樂(lè ) 　├安全觀(guān)：保持萬(wàn)分的警惕 防止萬(wàn)一的發(fā)生 　├成本觀(guān)：成本就是利潤 　└品質(zhì)觀(guān)：品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)而不是檢驗出來(lái)的 品德修為篇 　├人品觀(guān)：先讓客戶(hù)接受你的人品 再讓客戶(hù)接受你的產(chǎn)品 　├廉潔觀(guān)：樹(shù)直不怕日偏身正不怕影斜 　├處世觀(guān)：誠實(shí)做人 公正做事/ 先做人后做事 先付出后回報 　└感恩觀(guān)：不愛(ài)父母 不愛(ài)家庭 不自愛(ài)者不可能成就事業(yè) 品牌營(yíng)銷(xiāo)篇 　├品牌觀(guān)：文化是品 商標是牌 　├品牌主張：三棵樹(shù)下 健康人家 　├品牌核心價(jià)值：健康 自然 綠色 　├營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)：精耕細作 決勝終端是經(jīng)銷(xiāo)商贏(yíng)利的根本 經(jīng)銷(xiāo)商贏(yíng)利是企業(yè)生存的保證 　├危機理念：警惕高增長(cháng)下的負增長(cháng) 　├產(chǎn)品理念：健康性能 領(lǐng)先對友 　├服務(wù)理念：經(jīng)銷(xiāo)商是父親 消費者是母親 　└服務(wù)定義：顧客是總裁 回報理念篇 　└共享理念：源于社會(huì ) 歸于社會(huì ) 三棵樹(shù)子文化 　　├平等文化：違規受罰，即使是董事長(cháng)也概莫能免 　　├讀書(shū)文化：每天讀三份報紙，每周讀三本雜志，每月讀三本書(shū) 　　├培訓文化：培訓是員工較大的福利 　　├健康文化：身體健康、心態(tài)健康、思想健康、產(chǎn)品健康、企業(yè)健康 　　├黨建文化：健全黨工團，增強凝聚力 　　├開(kāi)放文化：董事長(cháng)辦公室的大門(mén)永遠敞開(kāi) 　　├效率文化：注重效率 日事日畢 　　├家丑外揚文化：不怕家丑外揚 　　├權力文化：?jiǎn)T工服從工作而不是服從權力 　　├爬山文化：能忍人所不能忍，壓人所不能壓 　　├草根文化：永遠弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的草根精神 　　├批評文化：工作應力求更好 管理人員不受到批評就是表?yè)P 　　└免禮文化：不允許上級接受下級的宴請 也不允許上級接受下級的禮物 三棵樹(shù)法則 　　├八戒法則：戒貪、戒偏、戒夸、戒欺、戒懶、戒虛、戒驕、戒怯 　　├成功法則：目標→誠信→敬業(yè)→學(xué)習→付出 　　├問(wèn)題法則：方法總比問(wèn)題多 　　├時(shí)間法則：要事第一 　　├矛盾法則：內外矛盾以解決外部為主 外部矛盾以解決消費者需求為主 　　├四化法則：老板文化、企業(yè)文化、品牌文化、終端文化 　　├伯樂(lè )法則：人人都是伯樂(lè )，上司應該成為下屬的伯樂(lè ) 　　├民主法則：大事從賢，中小從眾 　　├會(huì )議法則：年度→半年→季度→月度→周會(huì )→每日早會(huì ) 　　├培訓法則：評價(jià)一場(chǎng)培訓課是否成功，50％在眼神里，30％在笑聲里，只有20％來(lái)自掌聲 　　├種子法則：好樹(shù)開(kāi)好花，好花結好果 　　├森林法則：參天大樹(shù)為新生樹(shù)木擋風(fēng)遮雨 新生樹(shù)木為參天大樹(shù)固水養土 　　├樹(shù)葉法則：沒(méi)有兩片完全相同的樹(shù)葉 　　├田間法則：觀(guān)察、記錄、分析、預知、行動(dòng) 　　├人才法則：判斷企業(yè)核心人才的標準：是否不可替代 　　├八二法則：?jiǎn)T工犯錯，承擔20％的責任； 領(lǐng)導承擔80％的責任 　　└無(wú)憂(yōu)法則：?jiǎn)T工家庭遭遇重大變故和過(guò)不去的坎 公司承諾全部擺平
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網(wǎng)評：福建省三棵樹(shù)涂料股份有限公司坐落于中國 廣東 東莞市 東莞市大嶺山吉龍木才市場(chǎng)A棟502,主營(yíng)行業(yè)是化工廢料。
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